1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的

我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。

刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外)，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

我的一位大学同学少年老成、沉稳持重，后来做了政府官员，曾说：“我每去一个地方，先找后门和厕所，找到后路我就放心了。

——-说职场言语，不可随心所欲。
家是避风的港湾，可以直接尽情地表达自己的所有真实情感，不用着意装饰，想怎么说就怎么说，想干什么就干什么，很放松。工作场所不能这样，你说者无心，他 听者有意，你毫无恶意的一句话、一个表情可能被人误解，甚至被记恨一辈子，如果得罪了小人，他则像一只无形的黑手不知何时将你吞噬。
比如，私下聊天时你不禁发出感叹，工作压力让你想把位置让给自己满意的年轻下属：“得把年轻一代推上去，年龄大了做不动了。”正好听的人里面有位比你年长地位略高的人，他有可能误会你故意指他挡路。
发自真心、并无恶意的话，未必能产生正面的效果，所以说话行事要谨慎。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。（屈原）

　　与有肝胆人共事，从无字句处读书。（周恩来）

　　出淤泥而不染，濯清涟而不妖。（周敦颐）

　　生活的理想，就是为了理想的生活。（张闻天）

没有谁的职业生涯会一成不变，顺风顺水。在这个后危机时代，一切更是充满了变数。

总有一些“意外”会令你措手不及：原本顺畅的职业生涯意外中止，履历出现空白期；冲动创业却惨遭失败，“鸡首”难为“凤尾”；少不更事曾被劝退，在过往中纠结；追求完美跳槽上瘾，“跳蚤”也悔不当初……

当新机会就在眼前闪耀，面对简历中的过往瑕疵，如何沉着应对？让非凡的HR专家给你一些解答吧!